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领导力行为学
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大脑以生存为目的的进化
看清眼前形势
第二章打破认知偏见：用清晰的头脑管理员工
提升脑力：工作任务和领导行动
特点提示
从现实生活中学习：身兼数职的管理者
身兼数职会削弱领导力
实践
疲劳综合征
即时反馈
根据ABC准则创造组织价值观
坚定的价值观
更高的出发点
实践
领导的意志力
有效利用脑力
星期五的商业计划会议
第一章 科学利用脑力：洞察领导力思维
前言
作者简介
内容简介